**1..** In deze Nadere regels wordt verstaan onder:
Jongerenvoucher werkgever: een eenmalige bijdrage voor werkgevers die een jongere een arbeidscontract voor minimaal 6 maanden en voor minimaal 24 uur per week bieden of die jongeren een BBL-contract voor minimaal 9 maanden en voor minimaal 20 uur per week bieden. De bijdrage is een tegemoetkoming in de loonkosten:
Jongerenvoucher werkzoekende: een eenmalige bijdrage voor werkgever ten behoeve van jongeren die een arbeidscontract hebben ondertekend voor minimaal 6 maanden en voor minimaal 24 uur per week. De bijdrage is een tegemoetkoming in de kosten voor het dienstverband, bijvoorbeeld reiskosten, vervoersmiddelen, cursuskosten of de aanschaf van kleding.
Voucher overige doelgroepen: een eenmalige bijdrage voor werkgevers die een uitkeringsgerechtigde waarvan het college heeft vastgesteld dat zonder de inzet van deze voucher geen dienstverband tot stand komt.
Jongere: persoon van 18 tot en met 26 jaar met een uitkering op grond van de Participatiewet of de WW.
Startkwalificatie: een diploma van HAVO, VWO, MBO-2, HBO/WO
**2..** Alle begrippen die in deze nadere regels worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet en de Re-integratieverordening Participatiewet.
Artikel 1
Begripsomschrijvingen
Onderdeel van NADERE REGELS VOUCHERS JONGEREN EN OVERIGE DOELGROEPEN