**1..** Het college stelt nadere regels vast met betrekking tot premies, subsidies en kostenvergoedingen. Daarin wordt in ieder geval geregeld:
de uitwerking van de beleidsaanbeveling van de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor loonkostensubsidie, zoals genoemd in artikel 7 van deze verordening;
het aantal gesubsidieerde werkervaringsplaatsen en de maximale duur van een werkervaringplaats;
de hoogte, de voorwaarden en het tijdstip van de aan de werkgever te verstrekken loonkostensubsidie;
de gegevens die een werkgever moet verstrekken om in aanmerking te komen voor loonkostensubsidie;
de vergoeding van de kosten van een geïndiceerd traject ten behoeve van belanghebbenden, niet zijnde uitkeringsgerechtigden;
de hoogte en de voorwaarden van de premies in de gevallen genoemd in artikel 5 van deze verordening;
de samenstelling en de voorwaarden van het persoonsgebonden re-integratiebudget.
**2..** Het college stelt nadere regels vast met betrekking tot het trajectplan als bedoeld in artikel 2 van deze verordening. Daarin wordt in ieder geval geregeld:
de taakstelling, de verdeling van taken en de bevoegdheden bij de uitvoering van trajecten voor sociale activering en werkervaringsplaatsen;
de wijze van totstandkoming en de voorwaarden van de overeenkomst tussen de belanghebbende en de derde die de werkzaamheden genoemd in het trajectplan uitvoert;
de wijze van totstandkoming van het trajectplan en de maximale duur van de voorziening.
**3..** Het college stelt nadere regels vast met betrekking tot het aanbieden van voorzieningen. Daarin wordt in ieder geval geregeld:
welke voorzieningen het college kan aanbieden;
de voorwaarden die worden gesteld bij deelname aan een voorziening voor zover daarover in de wet of in deze verordening geen bepalingen zijn opgenomen.
HOOFDSTUK 3.
Artikel 12
Nadere regels
Onderdeel van Re-integratieverordening gemeente Waterland 2009