**1..** Het college stelt nadere regels vast met betrekking tot premies,
subsidies en kostenvergoedingen. Daarin wordt in ieder geval
geregeld:
de uitwerking van de beleidsaanbeveling van de
staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor
loonkostensubsidie, zoals genoemd in artikel 7 van deze
verordening;
het aantal gesubsidieerde werkervaringsplaatsen en de
maximale duur van een werkervaringplaats;
de hoogte, de voorwaarden en het tijdstip van de aan de
werkgever te verstrekken loonkostensubsidie;
de gegevens die een werkgever moet verstrekken om in
aanmerking te komen voor loonkostensubsidie;
de vergoeding van de kosten van een geïndiceerd traject ten
behoeve van belanghebbenden, niet zijnde
uitkeringsgerechtigden;
de hoogte en de voorwaarden van de premies in de gevallen
genoemd in artikel 5 van deze verordening;
de samenstelling en de voorwaarden van het persoonsgebonden
re-integratiebudget.
**2..** Het college stelt nadere regels vast met betrekking tot het
trajectplan als bedoeld in artikel 2 van deze verordening. Daarin
wordt in ieder geval geregeld:
de taakstelling, de verdeling van taken en de bevoegdheden
bij de uitvoering van trajecten voor sociale activering en
werkervaringsplaatsen;
de wijze van totstandkoming en de voorwaarden van de
overeenkomst tussen de belanghebbende en de derde die de
werkzaamheden genoemd in het trajectplan uitvoert;
de wijze van totstandkoming van het trajectplan en de
maximale duur van de voorziening.
**3..** Het college stelt nadere regels vast met betrekking tot het
aanbieden van voorzieningen. Daarin wordt in ieder geval
geregeld:
welke voorzieningen het college kan aanbieden;
de voorwaarden die worden gesteld bij deelname aan een
voorziening voor zover daarover in de wet of in deze
verordening geen bepalingen zijn opgenomen.
HOOFDSTUK 3.
Artikel 12
Nadere regels
Onderdeel van Re-integratieverordening gemeente Waterland 2009