Mantelzorgwaardering bestaat uit:
1. Een geldelijke waardering in de vorm van een geldbedrag of een cadeaubon en/of voucher. Voor de jaarlijkse berekening van de hoogte van de geldelijke waardering is het beschikbare budget maatgevend dat voor de geldelijke waardering wordt vastgelegd in de subsidie-overkomst met de uitvoeringsorganisatie. Als het aantal aanvragen hoger is dan in enig jaar geraamd (raming 400 aanvragen), verlaagt de uitvoeringsorganisatie de geldelijke waardering zodanig, dat het beschikbare budget toereikend is. De maximale geldelijke waardering bedraagt € 100,- per aanvraag.
2. Een niet-geldelijke waardering. De uitvoeringsorganisatie ontwikkelt daartoe elk jaar een aantal activiteiten, die als doel hebben om :
op andere wijze waardering te uiten;
mantelzorgers (verschillende doelgroepen) te ontmoeten; naar hen te luisteren; tips- en ervaringen uit te wisselen; signalen, noden en wensen op te pikken en handvatten aan te reiken;
contacten tussen mantelzorgers onderling te versterken, zodat men elkaar kan ondersteunen.
3. De ontwikkeling van nieuwe en innovatieve ondersteuningsactiviteiten (impulsactiviteiten), die nauw aansluiten bij de behoeften van lokale mantelzorgers.
Artikel 3
Vorm mantelzorgwaardering
Onderdeel van Nadere regels voor mantelzorgwaardering gemeente Geertruidenberg