Art. 10 Bezoldigingsregeling gemeente Goeree-Overflakkee — Toepassing 3-rangenstelsel

Voor de indeling in een van de salarisniveaus, gelden de volgende regels: 1.. De aanloopschaal is bestemd voor de medewerker die de (organiek) beschreven functie (nog) niet in alle opzichten goed en volledig vervult. De medewerker blijft in de aanloopschaal ingeschaald tot hij aan de voorwaarden voldoet waarbij recht ontstaat op inschaling in de functieschaal. Deze voorwaarden zijn opgenomen in het aanstellingsbesluit of de arbeidsovereenkomst. Bij bevordering naar de functieschaal zijn de bepalingen uit artikel 9 van deze regeling van toepassing. 2.. De functieschaal is bestemd voor de medewerker, die de (organiek) beschreven functie volledig en in alle opzichten goed vervult. Het vereiste van een personeelsbeoordeling is onverkort van toepassing. 3.. De uitloopschaal is bestemd voor de medewerker, die blijkt geeft de (organiek) beschreven functie in alle opzichten bijzonder en op zeer ervaren wijze te vervullen, een en ander vastgesteld op basis van een personeelsbeoordeling. Het gaat daarbij om een buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver, resulterend in een structureel excellerend functioneren, waarbij duidelijk sprake moet zijn van een meerwaarde voor de organisatie.

Rechtspraak bij dit artikel