**1..** Indien een medewerker onvoldoende functioneert, vastgesteld op basis van een personeelsbeoordeling, kan de in artikel 7 van deze regeling bedoelde salarisverhoging achterwege worden gelaten.
**2..** In afwijking van het gestelde in het eerste lid van dit artikel kan aan de medewerker, welke is ingeschaald in de aanloopschaal of voor wie een ontwikkeltraject is overeengekomen, op basis van een positieve ontwikkeling alsnog de in artikel 7 van deze regeling bedoelde salarisverhoging worden toegekend.
**3..** Bij een eerstvolgende beoordeling kan worden bepaald dat de periodieke verhoging, welke met toepassing van het eerste lid van dit artikel achterwege is gelaten, al dan niet met terugwerkende kracht, alsnog worden toegekend.
**4..** Van een beslissing tot toepassing van het eerste, tweede en derde lid van dit artikel wordt de medewerker zo spoedig mogelijk schriftelijk mededeling gedaan, onder vermelding van de redenen welke tot de beslissing hebben geleid.
Hoofdstuk II
Artikel 8
Geen periodieke verhoging
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Goeree-Overflakkee