**1..** Het college kan een werkgever die met een werknemer uit de doelgroep een dienstbetrekking is aangegaan gedurende maximaal zes maanden nazorg bieden.
**2..** Het college kan personen uit de doelgroep die algemeen geaccepteerde arbeid hebben aanvaard, gedurende maximaal zes maanden nazorg bieden.
**3..** De termijn van nazorg kan in bijzondere gevallen eenmaal met zes maanden worden verlengd.
**4..** De nazorg is gericht op het bestendig maken van de in lid 1 bedoelde dienstbetrekking.
HOOFDSTUK 3-
Artikel 15-