**1..** In het geval waarin het aantal te plaatsen medewerkers het aantal beschikbare uitwisselbare functies overtreft, wordt bij de plaatsing het afspiegelingsbeginsel toegepast overeenkomstig artikel 11 van de Ontslagregeling (Stcrt. 2015:12685). Daarbij geldt dat waar werknemer staat, medewerker dient te worden gelezen, en waar ontslag staat, boventalligheidverklaring dient te worden gelezen. In paragraaf 4 (boven artikel 11) van de ontslagregeling wordt eveneens voor “ontslag” gelezen boventalligheidverklaring. Voor het begrip ‘dienstverband’ geldt de definitie uit dit Sociaal Statuut.
**2..** Het personeelsbestand op de peildatum vormt de basis voor de vaststelling van de plaatsingsvolgorde.
**3..** Afspiegeling is niet aan de orde als een unieke functie komt te vervallen. Evenmin is afspiegeling aan de orde bij een categorie uitwisselbare functies die geheel komt te vervallen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies