Art. 5:1 Sociaal Statuut gemeente Goeree-Overflakkee

1.. De ambtenaar behoudt ten minste het salarisperspectief en de structurele, schriftelijk vastgelegde salarisaanspraken verbonden aan zijn functie die hij tot het moment van organisatieverandering vervult. 2.. Aan de ambtenaar, die wordt geplaatst in een lager gewaardeerde functie en wiens salaris op het moment van plaatsing hoger is dan het maximaal bereikbare salaris in de nieuwe functie, zal dit salaris worden uitgekeerd in de vorm van een garantieloon, dat vervolgens de algemene salarisontwikkelingen volgt. 3.. De looptijd van dit Sociaal Statuut laat onverlet dat de in artikel 5:1 lid 2 genoemde salarisgarantie ook nadien van toepassing is. 4.. De ambtenaar, die wordt geplaatst in een hoger gewaardeerde functie, wordt geplaatst in de aanloopschaal. Indien de aanloopschaal hoger is dan de huidige salarisschaal, zal inpassing geschieden in een daarop volgende periodiek in desbetreffende aanloopschaal. 5.. Wanneer aan de ambtenaar in de functieschaal die aan zijn oude functie is verbonden nog periodieke verhogingen kunnen worden toegekend, zullen deze verhogingen conform de daarvoor gestelde regels voor zover zij het maximum salaris van de nieuwe functie te boven gaan eveneens in de vorm van een garantieloon, dat vervolgens de algemene salarisontwikkelingen volgt - worden toegekend. 6.. Voor de ambtenaar die wordt overgeplaatst naar een andere functie vervallen functiegebonden toelagen, indien werkzaamheden waarvoor de toelage werd verkregen, komen te vervallen. 7.. Aan de ambtenaar, wiens bezoldiging als gevolg van het vervallen van de functiegebonden toelagen een blijvende verlaging ondergaat, wordt een aflopende compensatie toegekend, indien de ambtenaar deze toelagen gedurende ten minste twee jaren zonder wezenlijke onderbreking (ten minste zes maanden) heeft genoten. Toekenning van compensatie vindt plaats met dien verstande dat het aan de nieuwe functie verbonden salaris, vermeerderd met de afbouwtoelage, bruto nooit hoger kan zijn dan het oude brutosalaris, vermeerderd met de oude bruto functiegebonden toelagen. 8.. Deze compensatie kent een afbouw in vier jaren: a.het eerste jaar na de overplaatsing ontvangt de ambtenaar 100% van de daling van de bezoldiging, die het gevolg is van het vervallen van de toelagen; het tweede jaar ontvangt de ambtenaar 75% van de daling van de bezoldiging, die het gevolg is van het vervallen van de toelagen; het derde jaar ontvangt de ambtenaar 50% van de daling van de bezoldiging, die het gevolg is van het vervallen van de toelagen; het vierde jaar en laatste jaar ontvangt de ambtenaar 25% van de daling van de bezoldiging, die het gevolg is van het vervallen van de toelagen.

Salaris

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel