Van een ieder die werkzaam is binnen of voor de gemeente Lelystad wordt verwacht dat hij zich onthoudt van enige vorm van pesten of treiteren.
Van pesten of treiteren is in ieder geval sprake wanneer:
een collega wordt buitengesloten;
een collega het werken onaangenaam wordt gemaakt;
een collega het werken onmogelijk wordt gemaakt;
een collega wordt bespot;
negatief over een collega wordt gepraat (roddelen);
(valse) geruchten over een collega worden verspreid;
spullen van een collega worden verstopt.
Artikel 5.