Naar hoofdinhoud

Artikel 3

De voorwaarden om in aanmerking te komen voor een persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw

Onderdeel van Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw gemeente Venray

1.. Het college verstrekt op aanvraag aan iedere Wsw-geïndiceerde die recht heeft op plaatsing of een dienstverband in de zin van de Wsw, een persoonsgebonden budget begeleid werken in de vorm van een subsidie aan de werkgever, een vergoeding voor de begeleiding en eventueel een eenmalige vergoeding voor de noodzakelijke aanpassing van de werkplek waar arbeid wordt verricht, indien de werkgever en de begeleidingsorganisatie aan de volgende voorwaarden voldoen. 2.. Voorwaarden waaraan de werkgever moet voldoen: De werkgever is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, tenzij de werkgever een publiekrechtelijk rechtspersoon is; De aangeboden arbeidsplaats en de omvang daarvan zijn, gelet op de indicatiestelling en de mogelijkheden van de Wsw-geïndiceerde, als passend aan te merken; De minimale aaneengesloten duur van het dienstverband bedraagt zes maanden; De minimale omvang van het dienstverband bedraagt 16 uur per week; De salariëring is gebaseerd op de voor het bedrijf of de betreffende branche geldende CAO of arbeidsvoorwaarden. 3.. Voorwaarden waaraan de begeleidingsorganisatie moet voldoen: De begeleidingsorganisatie voldoet aan de certificeringeisen die gelden in de re-integratiebranche. Zij heeft aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld en wordt in staat geacht de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen. 4.. De periodieke subsidie aan de werkgever kan niet meer bedragen dan de voor de aanvrager beschikbare rijkssubsidie minus de som van de vastgestelde uitvoeringskosten, de vastgestelde vergoeding voor de begeleidingsorganisatie (incl. BTW) en te verstrekken vergoeding op grond van artikel 8 van deze verordening. 5.. De werkgever is gehouden om uit de periodieke subsidie eenmalig een door het college vast te stellen stimuleringspremie uit te betalen aan de werknemer. Het college stelt hiertoe nadere voorwaarden vast.

Rechtspraak bij dit artikel