In het kader van de cliëntenparticipatie Wsw wordt de Wsw-raad onder andere betrokken bij het gemeentelijk Wsw-beleid en de volgende onderwerpen:
Visie van de gemeente ten aanzien van de invulling van de doelstelling ‘de cliënt centraal en waar mogelijk werk bij een gewone werkgever’;
Verordeningen Cliëntenparticipatie en PGB en eventuele andere verordeningen;
Wachtlijstbeheer;
Beleid van de gemeente om werkgevers actief te benaderen voor het beschikbaar stellen van werkplekken voor begeleidwerken;
Beleid met betrekking tot behoud verworven vaardigheden wachtende Wsw-gerechtigden (sluitende aanpak);
Keuze begeleidingsorganisaties voor mensen die begeleid willen werken zonder gebruik te maken van het PGB;
Gemeentelijk beleid inzake de kwaliteit van het werk in beschutte omgevingen dan wel de rol die het bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling hierbij speelt. De OR heeft hier een ook rol in de richting van de directie van het SW-bedrijf;
Gemeentelijke verantwoording met betrekking tot gemeentelijk Wsw-beleid;
Financiële verantwoording gemeente met betrekking tot de Wsw;
Gemeentelijk beleid met betrekking tot het benutten van de faciliteiten van het SW-bedrijf voor andere groepen;
Beleid gemeente met betrekking tot het verwijderen van de wachtlijst Wsw bij weigering ‘passend’ werkaanbod door de gemeente;
De Wsw-raad mag adviseren over de klachten- of bezwaarprocedures en regelingen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies