Een jobcoach kan worden ingezet:
Gedurende drie maanden vanaf de ingangsdatum van proefplaatsing;
Gedurende zes maanden vanaf de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst;
De inzet van een jobcoach kan, voor zover noodzakelijk, verlengd worden tot de maximale periode van twee jaar;
Bij iedere verlengingsperiode kan afhankelijk van de omstandigheden de noodzakelijke intensiteit van het begeleidingsniveau getoetst worden.
In individuele omstandigheden kan worden afgeweken van het bepaalde in onderdeel c.
Hoofdstuk 8
Artikel 8.4.
Duur van de inzet
Onderdeel van het 2e gewijzigde uitvoeringsbesluit re-integratievoorzieningen Participatiewet 2017 gemeente Geertruidenberg