**1..** De regeling is van toepassing op het starten van een onderneming in Noordoostpolder of het verplaatsen daarvan van buiten provincie Flevoland naar Noordoostpolder.
**2..** Er dient sprake te zijn van het realiseren van nieuwe arbeidsplaatsen in de Noordoostpolder met een minimum van 5 fte’s. De nieuwe arbeidsplaatsen dienen minimaal 1 jaar in stand gehouden te worden. De ondernemer geeft door middel van een accountantsverklaring aan hoeveel fte’s het vestigingsproject behelst.
**3..** Na minimaal een jaar na aanvang van het vestigingsproject, vindt de definitieve vaststelling plaats op aanvraag van de ondernemer. Daarbij dient opnieuw het aantal fte’s te worden aangetoond door middel van een accountantsverklaring.
**4..** De aanvrager is verplicht de gemeentelijke jobhunter te betrekken bij het vervullen van vacatures.
**5..** Deze regeling is niet van toepassing bij bedrijfsovername van reeds binnen de gemeente Noordoostpolder gevestigde bedrijven.
**6..** De bijdrage wordt toegekend voor zover er binnen betreffende kalenderjaar budget beschikbaar is.
**7..** Een ondernemer kan slechts eenmaal een beroep doen op de regeling.
**8..** Deze regeling heeft een looptijd van 1 januari 2009 tot uiterlijk 31 december 2012, afhankelijk van het beschikbare budget. Binnen voornoemde periode kunnen aanvragen worden ingediend. Het college van Burgemeester en wethouders is eenzijdig bevoegd de regeling binnen de looptijd aan te passen dan wel in te trekken. Daarbij worden de reeds ingediende aanvragen conform de bestaande regeling beoordeeld.
Artikel 4.
Criteria voor het verstrekken van een bijdrage
Onderdeel van Gemeentelijke arbeidsplaatsenregeling 2008 – 2012