Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
CAR-UWO: De Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Zundert, zoals vastgelegd en gewijzigd in de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst.
Adequate bezetting: De personele bezetting die nodig is om een minimum aan dienstverlening te garanderen, dan wel te voorzien in de bereikbaarheid van een eenheid te bepalen door de adjunct directeur.
Arbeidstijdenwet: Deze wet gaat over arbeids- en rusttijden en kent een standaardregeling en een overlegregeling. De standaardregeling bevat de normen die in normale omstandigheden gelden. De overlegregeling mag alleen na collectief overleg (meestal bij CAO-onderhandelingen) worden ingevoerd.
Bedrijfstijd: De tijd gedurende welke arbeid kan worden verricht voor de gemeente Zundert.
Brugdag: Een dag die ligt tussen twee dagen waarop geen arbeid wordt verricht.
Diensttijd: De in dienst van een publiekrechtelijk orgaan doorgebrachte diensttijd.
Feestdag: Nieuwjaarsdag, tweede paasdag, 5 mei, Hemelvaartsdag, tweede pinksterdag, beide kerstdagen en de dag waarop de verjaardag van de koning wordt gevierd.
Feitelijke arbeidsduur: De arbeidsduur zoals die voor de medewerker voor een bepaalde dag of voor een bepaalde week is vastgesteld.
Formele arbeidsduur: De arbeidsduur volgens de aanstelling.
Functieschaal: Schaal waarin de functie is ingeschaald conform de procedureregeling organieke functiebeschrijving en – waardering gemeente Zundert.
Medewerker: De medewerker in de zin van de artikelen 1:1, 1:2, 1:2:1 van de CAR-UWO, alsmede de werknemer met een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 2:5:1 van de CAR-UWO.
Volledige betrekking: De volledige betrekking als bedoeld in artikel 1:1 eerste lid onder k, van de CAR-UWO.
Artikel 1
Begripsomschrijving
Onderdeel van Regeling arbeidsduur, werktijden en verlof gemeente Zundert 2017