**1..** Het college biedt de voorziening beschut werk aan, aan een persoon van wie is vastgesteld dat deze uitsluitend in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft en deze persoon:
behoort tot de doelgroep; of
een persoon is aan wie het UWV een uitkering verstrekt.
**2..** Om de in artikel 10b,eerste lid, van de Participatiewet, bedoelde werkzaamheden mogelijk te maken, biedt het college de volgende voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling aan:
fysieke aanpassing van de werkplek of de werkomgeving,
uitsplitsing van taken of aanpassing in de wijze van werkbegeleiding, werktempo of arbeidsduur,
een en ander uitgezonderd van voorzieningen die door het UWV worden vergoed.
**3..** Voor de personen die niet op een beschutte werkplek geplaatst kunnen worden, omdat het aantal verplicht beschutte werkplekken, die door het rijk wordt vastgesteld, in een kalenderjaar is gerealiseerd, richt het college een wachtlijst in.
**4..** De eerst geplaatste van de wachtlijst heeft voorrang op de later geplaatste.
**5..** In afwijking van het bepaalde in lid 4 van dit artikel hebben schoolverlaters van het Voortgezet Speciaal Onderwijs, het Praktijkonderwijs en de Entreeopleiding voorrang op een later geplaatste op de wachtlijst.
**6..** Om de in artikel 10b, eerste lid van de Participatiewet, bedoelde werkzaamheden mogelijk te maken, biedt het college een dienstbetrekking aan bij de Gemeenschappelijke Regeling Gesubsidieerde Arbeid Kop van Noord-Holland aan wie het college de uitvoering van de voorziening beschut werk heeft opgedragen.
**7..** Het college biedt de volgende voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling aan tot het moment dat de dienstbetrekking beschut werk aanvangt:
een werkervaringsplaats in een beschutte werkomgeving, of
een andere passende voorziening
**8..** Het college biedt de noodzakelijke begeleiding aan die nodig is om de werkzaamheden bedoeld in lid 7 van dit artikel uit te voeren.