De medewerker van 57 jaar en ouder kan vanaf 1 april 2016 gebruik maken van deze regeling. Een daartoe strekkend verzoek wordt gehonoreerd tenzij zwaarwegende belangen van de dienst zich daartegen verzetten. Dan volgt er een gesprek waarin afspraken worden gemaakt wanneer het verzoek wel kan worden gehonoreerd.
De medewerker die de AOW gerechtigde leeftijd heeft bereikt kan geen gebruik maken van deze regeling. De regeling eindigt automatisch bij het bereiken van de AOW gerechtigde leeftijd en bij de beëindiging van de aanstelling.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies