Naar hoofdinhoud
1.. De intensiteit van de jobcoaching is gebaseerd op het begeleidingsregime licht van het UWV 1 ‘Beleidsregels Protocol Jobcoach UWV 2016’en ‘Beleidsregel UWV protocol UWV Interne Jobcoach 2015’ en bedraagt maximaal 69,12 uur per jaar bij een werkweek van tenminste 24 uur. Indien een werknemer minder dan 24 uur werkt, wordt het aantal begeleidingsuren naar rato naar beneden bijgesteld. 2.. Het aantal begeleidingsuren zoals genoemd onder het eerste lid, kan veranderen indien de van toepassing zijnde beleidsregels van het UWV worden bijgesteld.

Rechtspraak bij dit artikel