**1..** De leidinggevende is verantwoordelijk voor de bezetting van de afdeling en/of de bereikbaarheid van het team.
**2..** Eenmaal per jaar worden tijdens het planningsgesprek basisafspraken gemaakt tussen de leidinggevende en de medewerker over de werktijden en werkplanning binnen het dagvenster. Deze afspraken worden schriftelijk vastgelegd.
**3..** Uitgangspunt bij het maken van de basisafspraken over de werktijden is een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering, een goede procesgang van de werkzaamheden op de afdeling/team, bereikbaarheid voor interne en externe klanten en een optimale samenwerking op en tussen de afdelingen.
**4..** Bijstelling van de schriftelijk vastgelegde afspraken kan in overleg plaatsvinden. Zo nodig worden eens per jaar de basisafspraken over werktijden en werkplanning geëvalueerd. Overleg hierover is een vast onderdeel van de gesprekkencyclus.
Artikel 3.2