Het college kan aan een persoon uit de doelgroep een werkstage aanbieden gericht op arbeidsinschakeling.
Het doel van een werkstage is het opdoen van werkervaring dan wel het leren functioneren in een arbeidsrelatie.
Een werkstage duurt maximaal 3 maanden bij één en dezelfde werkgever. Het is mogelijk deze met 3 maanden te verlengen.
Het college plaatst een persoon alleen indien:
er voor het college geen kosten verschuldigd zijn aan de werkgever in verband met de werkstage;
er sprake is van goede begeleiding op de werkvloer;
door deze plaatsing de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed; en
er door deze plaatsing geen verdringing plaatsvindt.
In een schriftelijke overeenkomst tussen het college, de persoon en de werkgever worden tenminste vastgelegd het doel van de werkstage, de duur van de werkstage, het aantal te werken uren per week, alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies