**1..** De medewerker die is aangewezen als seniormedewerker draagt, onder eindverantwoordelijkheid van het afdelingshoofd, zorg voor de volgende coördinerende werkzaamheden:
het fungeren als aanspreekpunt voor het afdelingshoofd en de medewerkers van het werkveld;
het inhoudelijk afstemmen, plannen en verdelen van de werkzaamheden op het werkveld en het inhoudelijk bewaken van de voortgang ervan;
het begeleiden van de medewerkers in de uitvoering van de werkzaamheden.
**2..** De seniormedewerker heeft geen hiërarchische bevoegdheden, zoals ook opgenomen in het basisdocument “Uitgangspunten en begrippenkader functieboek gemeente Someren per 1 januari 2007”.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies