**1..** Tot de doelgroep behoort de persoon met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking, dan wel een combinatie van genoemde beperkingen, die een zodanige mate van begeleiding op en aanpassingen van de werkplek vereist dat van een reguliere werkgever in redelijkheid niet mag worden verwacht dat hij deze persoon in dienst neemt.
**2..** Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen adviseert het college overeenkomstig artikel 10b, tweede lid van de Participatiewet in verband met de beoordeling of een persoon slechts mogelijkheden heeft tot arbeidsparticipatie in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden.
**3..** Om de in artikel 10b, eerste lid, van de wet, bedoelde werkzaamheden mogelijk te maken worden de volgende voorzieningen op de arbeidsinschakeling aangeboden:
fysieke aanpassingen van de werkplek of de werkomgeving;
uitsplitsing van taken, of
aanpassingen in de wijze van werkbegeleiding, werktempo of arbeidsduur.
**4..** Voor zover nodig worden aan personen van wie is vastgesteld dat zij uitsluitend in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben, tot het moment van aanvang van de dienstbetrekking, bedoeld in artikel 10b, eerste lid, van de wet, daarnaast de volgende voorzieningen op de arbeidsinschakeling aangeboden:
arbeidsmatige dagbesteding;
proefplaatsing als bedoeld in de wet;
de inzet van passende voorzieningen in deze verordening;
schuldhulpverlening.
Hoofdstuk 3.
Artikel 15.
Beschut werk
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Ooststellingwerf 2017