**1..** De hoogte van de loonkostensubsidie kan ten hoogste 50 % van het wettelijk minimumloon, bedoeld in artikel 8, eerste lid , van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, bedragen. Het bedrag, bedoeld in de eerste zin, wordt naar evenredigheid verminderd indien de overeengekomen arbeidsduur korter is dan de normale arbeidsduur. De normale arbeidsduur wordt gesteld op 36 uur per week.
**2..** Indien de werknemer ziekengeld ontvangt op grond van de Ziektewet wordt het, naar werkdagen herleide, aan de werkgever verstrekte subsidiebedrag, bedoeld in het eerste lid, verminderd met dit ziekengeld.
**3..** Indien aan een werkgever met betrekking tot dezelfde werknemer loonkostensubsidie wordt verstrekt en op grond van artikel 47 of artikel 49 van de Wet financiering sociale verzekeringen, een premiekorting geldt, wordt het aan de werkgever verstrekte subsidiebedrag, bedoeld in het eerste lid, verminderd met het bedrag van de premiekorting, bedoeld in artikel 47 of artikel 49 van de Wet financiering sociale verzekeringen.
**4..** Door het college wordt de hoogte van de loonkostensubsidie, met inachtneming van lid 1, 2 en 3, op grond van individuele omstandigheden bepaald.
**5..** De periode waarvoor subsidie wordt verstrekt is gelijk aan de duur van de arbeidsovereenkomst met de belanghebbende. De maximale duur bedraagt twaalf maanden.
Hoofdstuk 3.
Artikel 10.
De hoogte en duur van de subsidie.
Onderdeel van Verordening re-integratiesubsidies gemeente Venray