**1..** Er kan door het college een premie worden verstrekt aan degene die gedurende tenminste een aaneengesloten periode van twaalf maanden uitkeringsgerechtigde is, gedurende die periode arbeidsverplichtingen zoals omschreven in artikel 9 lid 1 WWB heeft gehad en vanwege aanvaarding van algemeen geaccepteerde arbeid of van een dienstbetrekking als bedoeld in hoofdstuk 2 en 3 van de Wet Sociale Werkvoorziening niet meer is aangewezen op een WWB, IOAW of IOAZ-uitkering.
**2..** In afwijking van lid 1 kan aan degene die gedurende tenminste een aaneengesloten periode van twaalf maandenuitkeringsgerechtigde is en gedurende die periode gedeeltelijk ontheffing is verleend van de arbeidsverplichtingen zoals omschreven in artikel 9 lid 1 onderdeel a WWB, een premie worden verstrekt indien algemeen geaccepteerde arbeid of een dienstbetrekking als bedoeld in hoofdstuk 2 en 3 van de Wet Sociale Werkvoorziening wordt aanvaard en hij daardoor niet meer is aangewezen op een WWB, IOAW of IOAZ-uitkering.
**3..** In afwijking van lid 1 kan aan degene die vanuit een werkervaringsplaats algemeen geaccepteerde arbeid of een dienstbetrekking als bedoeld in hoofdstuk 2 en 3 van de Wet Sociale Werkvoorziening aanvaardt, een premie worden verstrekt indien hij daardoor niet meer is aangewezen op een WWB, IOAW of IOAZ-uitkering.
**4..** In afwijking van lid 1 kan aan degene met een dienstverband waarbij loonkostensubsidie wordt verstrekt, een premie worden gegeven indien het dienstverband wordt voortgezet zonder loonkostensubsidie of ander algemeen geaccepteerde arbeid wordt aanvaard en hij daardoor niet (meer) is aangewezen op een WWB, IOAW of IOAZ-uitkering.
Hoofdstuk 5.
Artikel 16.
Doelgroep.
Onderdeel van Verordening re-integratiesubsidies gemeente Venray