**1..** Iedere medewerker heeft recht (ongeacht de formele arbeidsduur) op een persoonlijk budget van € 250 bruto per kalenderjaar.
**2..** Dit bedrag wordt gedeeld door twaalf. De uitkomst van die deling wordt per kalendermaand als bron toegevoegd aan het Individueel Keuzebudget.
**3..** Bij indiensttreding of ontslag bestaat aanspraak op uitbetaling over de duur van het dienstverband.
Artikel 10.
Opbouw IKB (artikel 3:28,lid 6)
Onderdeel van Beleidsregels voor het uitvoeren van hoofdstuk 3 van de CAR-UWO van de gemeente Krimpenerwaard 2017