Naar hoofdinhoud

1

Artikel 1

Artikel 1

Onderdeel van Organisatieregeling gemeente Heemskerk 2012

In deze regeling wordt verstaan onder: Ambtelijke organisatie Alle organisatieonderdelen en -eenheden die werkzaamheden verrichten ten behoeve van de gemeente Heemskerk onder (in)directe verantwoordelijkheid van burgemeester en wethouders. Breed Managementoverleg (BMO) Overlegorgaan, bestaande uit de secretaris/ algemeen directeur, de waarnemend secretaris / algemeen directeur, de concerncontroller en de bureauhoofden. Secretaris/ algemeen directeur De gemeentegemeentesecretaris Concerncontroller De medewerker, namens burgemeester en wethouders benoemd door de secretaris, die is belast met onderzoek en advies op het gebied van doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van de ambtelijke organisatie. Afdeling Een als zodanig door burgemeester en wethouders aangewezen organisatorische eenheid. Bureau Iedere organisatorische eenheid binnen een afdeling die als zodanig door de secretaris/algemeen directeur is aangewezen. Bureauhoofd De medewerker, namens burgemeester en wethouders benoemd door de secretaris/algemeen directeur, die is belast met en verantwoordelijk is voor de algemene en dagelijkse leiding van een bureau. Coördinator/opzichter De medewerker, namens burgemeester en wethouders benoemd door de secretaris/algemeen directeur, die is belast met de functionele leiding - zonder hiërarchische bevoegdheid - van een werkeenheid. Medewerker Degene, namens burgemeester en wethouders benoemd door het bureauhoofd, die is belast is met de uitvoering van een bepaald deel van de tot de gemeente behorende taken en verantwoordelijkheden. Lijnmanagement De groep bureauhoofden, die is belast met de aansturing van de organisatorische eenheden die zich bezig houden met een primair proces dat leidt tot een extern product. Stafmanagement De groep bureauhoofden die is belast met de aansturing van de ondersteunende taken op het gebied van de bedrijfsvoering. Integraal management De bevoegdheid van leidinggevenden om te beslissen over alle facetten van de bedrijfsvoering binnen hun werkgebied, op basis van door het bestuur goedgekeurd strategisch beleid en binnen de centraal vastgestelde kaders (waaronder jaarplannen, budgetten en protocollen). Administratieve organisatie Het stelsel van organisatorische maatregelen, gericht op het tot stand brengen en in stand houden van een goede werking van de administratie. Bestuursopdracht Een opdracht aan de ambtelijke organisatie waarin wordt aangegeven wat het bestuur wil ten aanzien van een bepaald onderwerp.

Rechtspraak bij dit artikel