Naar hoofdinhoud
1.. Het college bepaalt welke werkzaamheden geschikt zijn als tegenprestatie. 2.. Een tegenprestatie is een onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheid, die: naar zijn aard niet is gericht op toeleiding tot de arbeidsmarkt; niet is bedoeld als re-integratie-instrument; wordt verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid in de organisatie waarin ze worden verricht; en niet leidt tot verdringing op de arbeidsmarkt.

Rechtspraak bij dit artikel