**1..** Een werkstage heeft tot doel het ontwikkelen en behouden van werkervaring en werkritme dan wel het opdoen van werknemersvaardigheden, waaronder mede het leren functioneren in een arbeidsrelatie, wordt verstaan.
**2..** Een werkstage wordt uitgevoerd in de vorm van werken met behoud van uitkering.
**3..** Een werkstage kan worden aangeboden aan de doelgroep zoals opgenomen in artikel 7 lid 1 sub a van de P-wet, voor zover de betreffende persoon zonder die werkstage niet in staat is om in te stromen in algemeen geaccepteerde arbeid.
**4..** Een werkstage duurt 3 maanden en kan verlengd worden tot maximaal 6 maanden;.
**5..** Een werkstage in een bepaalde functie kan slechts eenmaal bij dezelfde werkgever worden verricht.
**6..** Bij het aangaan van een werkstage dient de werkgever een overeenkomst aan te gaan met de betreffende persoon en de gemeente. De overeenkomst bevat ten minste:
**a..** Het doel van de werkstage, en;
**b..** De duur van de werkstage, en;
**c..** De wijze waarop de begeleiding door de werkgever plaatsvindt, en;
**d..** De wijze waarop de wettelijke aansprakelijkheidsverzekering geregeld is.
Hoofdstuk 3
Artikel 3.1
Werkstage
Onderdeel van Nadere regel re-integratie Participatiewet gemeente Zundert 2016