**1..** Een job coach kan worden ingezet:
**a..** Gedurende drie maanden vanaf de ingangsdatum van proefplaatsing;
**b..** Gedurende zes maanden vanaf de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst;
**2..** De inzet van een job coach kan, voor zover noodzakelijk, verlengd worden tot de maximale periode van twee jaar;
**3..** Bij iedere verlengingsperiode kan afhankelijk van de omstandigheden de noodzakelijke intensiteit van het begeleidingsniveau getoetst worden.
Hoofdstuk 8
Artikel 8.4
Duur van de inzet
Onderdeel van Nadere regel re-integratie Participatiewet gemeente Zundert 2016