Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Bedrijfstijd: de tijd waarin medewerkers op hun werkplek werkzaamheden kunnen verrichten;
Bloktijd: de tijden waarop medewerkers in principe aanwezig moeten zijn op hun werkplek;
Feitelijke arbeidsduur: het aantal uren dat de medewerker in een bepaalde periode arbeid heeft verricht;
Formele arbeidsduur: de volgens de aanstelling vastgestelde omvang van het aantal uren dat de medewerker in een bepaalde periode arbeid moet verrichten;
Meer uren: de uren die de individuele medewerker meer werkt ten opzichte van de formele arbeidsduur;
Minder uren; de uren die de individuele medewerker minder werkt ten opzichte van de formele arbeidsduur;
Medewerker: de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, sub a van de CAR-UWO, alsmede uitzendkrachten, detacheringskrachten, stagiaires en personen die anderszins werkzaam zijn van bij de werkgever;
Pauze: een periode van een onafgebroken aantal minuten waarop geen arbeid wordt verricht;
Werkgever: de raad/het college of bestuur van een van de bij het netwerk Drechtsteden/Zuid-Holland Zuid aangesloten organisaties;
Werktijd: de periode waarop door de medewerker arbeid verricht wordt
Paragraaf 1
Artikel 1
Begripsbepaling
Onderdeel van Werktiijdenregeling Drechtsteden Zuid-Holland Zuid 2017