**Lid 1..** De medewerker kan - indien hier fiscale ruimte toe is – zijn budget uitruilen tegen een netto vergoeding woon-werkverkeer.
**Lid 2..** De medewerker kan deze keuze doorgeven via de IKB- module.
**Lid 3..** In geval van verhuizing en/of aanpassing van het aantal te werken dagen dient de medewerker dit per direct aan de werkgever door te geven, waarna het uit te ruilen bedrag dienovereenkomstig wordt aangepast.
**Lid 4..** In geval van langdurige afwezigheid als bedoeld in "Reiskostenregeling woon-werkverkeer Heemskerk 2007" is de uitruil niet mogelijk.
**Lid 5..** Indien de medewerker de maandelijkse uitruil wil stoppen dan dient de medewerker dit in de IKB-module aan te geven.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies