**1..** Het college verstrekt aan de werkgever van de doelgroep die door een structurele functionele beperking niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen (artikel 6, eerste lid onderdeel e van de Participatiewet) loonkostensubsidie voor de duur van het arbeidscontract.
**2..** De verstrekking vindt plaats op aanvraag na plaatsing en na bepaling van de loonwaarde. Ingangsdatum van de loonkostensubsidie is gelijk aan de ingangsdatum van het arbeidscontract. Bij de aanvraag dient het arbeidscontract overlegd te worden.
**3..** De werkgever is verplicht elke wijziging in het arbeidscontract inclusief beloning door te geven. Steekproefsgewijs zal er controle plaats vinden. De werkgever is verplicht gegevens omtrent het arbeidscontract en de beloning vijf jaar te bewaren.
Hoofdstuk 2
Artikel 16.
Loonkostensubsidie
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet, IOAW en IOAZ