Naar hoofdinhoud

Artikel 2.

Uitgangspunten en mogelijkheden

Onderdeel van Protocol Telewerken

Uitgangspunten Voor alle medewerkers is een goed geoutilleerde werkplek in het gemeentehuis aanwezig. Telewerken biedt de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk het netwerk en de systemen van de gemeente Heemskerk te benaderen om digitaal werkzaamheden te verrichten. Telewerken is ondersteunend aan het tijd- en plaatsonafhankelijk uitvoeren van werkzaamheden. Leidinggevenden sturen op basis van vertrouwen en maken in goed overleg heldere output/prestatieafspraken met hun medewerkers. Medewerkers zijn flexibel, nemen verantwoordelijkheid en leggen verantwoording af. Mogelijkheden In overleg met de leidinggevende is het voor medewerkers mogelijk zijn/haar werkzaamheden te verrichten vanaf een locatie buiten de kantooromgeving, meestal zijnde het woonadres. De afweging om gebruik te maken van de telewerkfaciliteiten wordt op individuele basis gemaakt.

Rechtspraak bij dit artikel