Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Deelnemer: De medewerker waarvan het college heeft besloten dat die gebruik mag maken van deze regeling.
Formele arbeidsduur: Het urenaantal waarvoor de medewerker is aangesteld.
Looptijd: De periode vanaf ingangsdatum van deelname aan deze regeling tot aan de AOW-gerechtigde leeftijd dan wel einde dienstverband.
Startleeftijd: De leeftijd die een medewerker minimaal dient te hebben bereikt om gebruik te kunnen maken van deze regeling.
Urenvermindering: het aantal uren dat de deelnemer feitelijk minder werkt door toekenning van (on)betaald verlof ingevolge deze regeling.
Artikel 1