In 2017 is het begrip ‘arbeidsbeperkte’ gewijzigd als gevolg van de zogeheten praktijkroute. De praktijkroute is, naast de reguliere beoordeling door UWV, een extra toegang tot het doelgroepenregister van de banenafspraak. Mensen met een arbeidsbeperking die onder de doelgroep van de Participatiewet vallen, van wie op de werkplek via een gevalideerde loonwaardemethodiek is vastgesteld dat zij een loonwaarde hebben onder het wettelijk minimumloon, worden zonder beoordeling door UWV opgenomen in het doelgroepenregister en behoren tot de doelgroep banenafspraak.
Artikel 1
Begripsbepalingen
Onderdeel van Besluit tot vaststelling van de beleidsregel re-integratie 2017