**1..** Het college kan aan de personen, bedoeld in artikel 1, onderdeel a, een werkstage of proef-plaatsing aanbieden, waarbij met behoud van uitkering werkervaring opgedaan kan worden.
**2..** Het doel van de werkstage is het opdoen van werkervaring, gewenning aan werkritme, het trainen van een positieve werkhouding.
**3..** Het doel van de proefplaatsing is de cliënt werkervaring op te laten doen in zijn/haar toekom-stige functie om daarmee uitval na aanvang van het dienstverband te voorkomen.
**4..** De werkstage duurt in principe niet langer dan 6 maanden, met in bijzondere omstandigheden een mogelijke verlenging met nogmaals 6 maanden.
**5..** Deze proefplaatsing duurt in principe niet langer dan 3 maanden, met in bijzondere omstan-digheden een mogelijke verlenging met nogmaals 3 maanden.
**6..** Het college biedt de persoon alleen een werkstage of een proefplaatsing aan indien hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien hierdoor geen ver-dringing van reguliere arbeid plaatsvindt.
**7..** In een schriftelijke overeenkomst worden tenminste vastgelegd het doel van de werkstage of de proefplaatsing, alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
Paragraaf 3
Artikel 9
Werkstage en proefplaatsing met behoud van uitkering als voortraject
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Kapelle