de op de werknemer van toepassing zijnde loonkostensubsidie wordt jaarlijks per 1 januari en per 1 juli aangepast aan de dan geldende hoogte van het wettelijk minimumloon.
wanneer de loonkostensubsidie bij aanvang van de dienstbetrekking nog niet definitief is vastgesteld wordt gedurende maximaal zes maanden een forfaitaire loonkostensubsidie toegekend die is gebaseerd op 50% loonwaarde.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies