Het college kan, naast de in artikel 4:25 en artikel 4:35 van de Algemene wet bestuursrecht genoemde situaties, een aanvraag voor een incidentele loonkostensubsidie geheel of gedeeltelijk weigeren indien:
de concurrentieverhoudingen op de arbeidsmarkt onverantwoord worden beïnvloed;
er sprake is van verdringing op de arbeidsmarkt;
er ten behoeve van de werknemer voor wie de incidentele loonkostensubsidie wordt aangevraagd, een structurele loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 17 van de verordening is toegekend;
de werkgever reeds de maximale incidentele loonkostensubsidie heeft ontvangen op een arbeidsovereenkomstmet dezelfde werknemer als op wie de nieuwe aanvraag betrekking heeft;
de gelden niet of in onvoldoende mate worden besteed voor het doel waarvoor de subsidie beschikbaar wordt gesteld;
de werkgever doelstellingen beoogt of activiteiten ontplooit, die in strijd zijn met de wet, goede zeden en/of het algemeen belang of de openbare orde.
Hoofdstuk 10.
Artikel 10.4.
Weigeringsgronden
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet