De duur van de vakantie van de medewerker met een volledige betrekking bedraagt 158,4 uren per kalenderjaar, waarvan 144 uren wettelijk verlof.
De duur van de vakantie wordt voor medewerkers die zijn ingedeeld in salarisschaal 10 of hoger verhoogd met 7,2 uren.
De duur van de vakantie, als bedoeld in lid 1 van dit artikel, van een medewerker met een deelbetrekking wordt naar evenredigheid verminderd.