Het college beoordeelt of een persoon in staat is tot het verdienen van het wettelijk minimumloon en mogelijkheden heeft tot arbeidsparticipatie.
Bij deze beoordeling neemt het college in aanmerking of er sprake is van beperkingen van lichamelijke, verstandelijke, psychische of andere aard die naar verwachting leiden tot een arbeidsprestatie met een loonwaarde tussen 20% en 80% van het wettelijk minimumloon.
Voor de beoordeling als bedoeld onder b. maakt het college gebruik van het meetinstrument SZeebra (Matchcare) om de loonwaarde van een persoon vast te stellen,
echter zónder de beoordeling op de werkplek.
Artikel 2.
Beoordeling verdienen wettelijk minimumloon
Onderdeel van Gewijzigde beleidsregels studietoeslag 2018