**1..** Het dagelijks bestuur kan aan belanghebbenden voorzieningen bij participatie bieden voor zover deze voorzieningen door het dagelijks bestuur voor de participatie noodzakelijk worden geacht. Deze kunnen onder meer bestaan uit:
beschut werk
ondersteuning bij leer-werk traject;
persoonlijke ondersteuning;
loonkostensubsidie zoals bedoeld in artikel 10d van de wet;
premies en persoonsgebonden stimuleringsbudget;
detacheringsbanen;
werken met behoud van uitkering;
sociale activering;
scholing;
**2..** Het dagelijks bestuur kan de voorziening, bedoeld in artikel 2 onderdeel f, aanbieden aan personen die behoren tot de doelgroep met een korte afstand tot de arbeidsmarkt;
**3..** Het dagelijks bestuur kan de voorzieningen, bedoeld in artikel 2 onderdelen g en h, aanbieden aan personen die behoren tot de doelgroep met een grote afstand tot de arbeidsmarkt;
**4..** Het dagelijks bestuur maakt een afweging van de individuele mogelijkheden, omstandigheden, functionele beperkingen, competenties en capaciteiten van een belanghebbende, en biedt aan de hand van deze afweging ondersteuning aan belanghebbende. De omstandigheden hebben in elk geval betrekking op de zorgtaken van die persoon en de mogelijkheid dat hij behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie of gebruik maakt van de voorziening beschut werk. Onder zorgtaken wordt in ieder geval verstaan:
de opvang van ten laste komende kinderen tot 5 jaar;
de noodzakelijkheid van het verrichten van mantelzorg.
**5..** Het dagelijks bestuur kan bij het bepalen van de wijze waarop de ondersteuning wordt vormgegeven, prioriteiten stellen in verband met de beschikbare financiële middelen alsmede de maatschappelijke, economische en conjuncturele ontwikkelingen.
**6..** Onverminderd het bepaalde in het vijfde lid draagt het dagelijks bestuur zorg voor een evenwichtige verdeling van de middelen over de doelgroep zoals bedoeld in artikel 7 lid 1 onderdeel a van de wet.