**1..** Het gebruik maken van deze regeling houdt in dat de medewerker vanaf de datum waarop het naar aanleiding van zijn verzoek genomen besluit ingaat, kiest voor de 80-90-100 regeling. Hierbij wordt 20% van de oorspronkelijke werktijd in de vorm van buitengewoon verlof verleend.
NB. Het eerste getal staat voor percentage werken van de oorspronkelijke aanstelling, het tweede getal staat voor percentage uitbetaling van oorspronkelijke brutobedragen en het derde getal staat voor 100% pensioenopbouw.
**2..** In het algemeen geldt dat de medewerker de regeling kan combineren met (gedeeltelijk) ABP Keuzepensioen, voor zover de fiscale regels en het pensioenreglement dit toestaan.