Naar hoofdinhoud

Artikel 12

Werkingsduur

Onderdeel van Regeling generatiepact gemeente Borger-Odoorn 2017

1.. De looptijd gedurende welke de medewerker aan kan vangen met deze regeling, is van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018 2.. Op grond van evaluatie van de resultaten en de doelstellingen, kan het college jaarlijks besluiten tot verlenging van de regeling met een jaar.

Rechtspraak bij dit artikel