Lief en leed in de privésfeer
3.1
Arbeidsongeschiktheid
Bij ziekenhuisopname of arbeidsongeschiktheid langer dan vier weken, ontvangt de medewerker van de leidinggevende namens de werkgever een attentie. Dit wordt periodiek herhaald.
Afhankelijk van de reden van arbeidsongeschiktheid staat het de leidinggevende vrij om eerder of vaker een attentie te verzorgen.
Indicatief bedrag € 20,00.
3.2
Geboorte of adoptie
Bij in kennisstelling van de geboorte of adoptie ontvangt de medewerker van de leidinggevende namens de werkgever een attentie.
Indicatief bedrag € 35,00.
3.3
Overlijden van een medewerker
In geval van overlijden worden direct de uitgangspunten van het rouwprotocol gevolgd.
Daarnaast liggen in de cao’s de eventuele rechten op een overlijdensuitkering vast.
3.4
Overlijden van een familielid van een medewerker
Bij in kennisstelling van het overlijden van een familielid van een medewerker wordt conform het rouwprotocol gehandeld.
3.5
Overlijden van een oud-medewerker
Bij in kennisstelling van het overlijden van een oud-medewerker van de huidige gemeente of diens rechtsvoorgangers, wordt conform het rouwprotocol gehandeld.
3.6
Huwelijk/
geregistreerd partnerschap/
samenwonen
Bij in kennisstelling van het huwelijk/geregistreerd partnerschap dan wel samenwonen, ontvangt de medewerker van de leidinggevende namens de werkgever bloemen en een attentie.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• attentie € 50,00
Als datum van samenwonen wordt de datum van inschrijving in het BRP of het aangaan van het samenlevingscontract aangehouden. Als een medewerker eerst gaat samenwonen en geruime tijd later trouwt, dan ontvangt hij/zij voor beide gelegenheden een attentie.
Jubilea
3.7
12½ jaar huwelijk/
geregistreerd partnerschap/
samenwonen
De medewerker ontvangt van de leidinggevende namens de werkgever bloemen.
Indicatief bedrag € 20,00
3.8
25 jaar huwelijk/
geregistreerd partnerschap/
samenwonen
De medewerker ontvangt van de leidinggevende namens de werkgever bloemen en een attentie.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• attentie € 50,00
3.9
40 jaar huwelijk/
geregistreerd partnerschap/
samenwonen
De medewerker ontvangt van de leidinggevende namens de werkgever bloemen.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• attentie € 50,00
3.10
12½ jaar gemeentedienst
De medewerker ontvangt van de leidinggevende namens de werkgever bloemen en een attentie.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• attentie € 50,00
De leidinggevende zorgt met het team voor passende aandacht.
3.11
25 jaar gemeentedienst
De medewerker ontvangt van de leidinggevende namens de werkgever bloemen en een attentie.
Indicatieve bedragen:
•bloemen € 20,00
• attentie € 100,00
De leidinggevende zorgt met het team voor passende aandacht.
3.12
40 jaar gemeentedienst
De medewerker ontvangt van de leidinggevende namens de werkgever bloemen.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• attentie € 150,00
De leidinggevende zorgt met het team voor passende aandacht.
3.13
25 jaar overheidsdienst
Een medewerker die 25 jaar in overheidsdienst is, krijgt op grond van de CAR-UWO een ambtsjubileum gratificatie.
Bovendien overhandigt de leidinggevende namens de werkgever bloemen en krijgt de jubilerende medewerker een groepsactiviteit aangeboden.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• activiteit € 500,00
In geval van BW tellen de SW jaren van de rechtsvoorganger mee.
3.14
40 en 50 jaar overheidsdienst
Een medewerker die 40 jaar in overheidsdienst is, krijgt op grond van de CAR-UWO een ambtsjubileum gratificatie.
Bovendien overhandigt de leidinggevende namens de werkgever bloemen en krijgt de jubilerende medewerker een groepsactiviteit aangeboden.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• activiteit € 750,00
In geval van BW tellen de SW jaren van de rechtsvoorganger mee.
3.15
25 jaar diensttijd SW
Een medewerker die 25 jaar in SW-dienst is, ontvangt op grond van de cao SW een jubileum gratificatie.
Bovendien overhandigt de leidinggevende namens de werkgever bloemen en krijgt de jubilerende medewerker een groepsactiviteit aangeboden.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• activiteit € 500,00
3.16
40 jaar diensttijd SW
Een medewerker die 40 jaar in SW-dienst is, ontvangt op grond van de cao SW een jubileum gratificatie.
Bovendien overhandigt de leidinggevende namens de werkgever bloemen en krijgt de jubilerende medewerker een groepsactiviteit aangeboden.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• activiteit € 750,00
3.17
Gelijktijdig 25 jaar
• gemeente- en overheidsdienst of
• gemeente- en SW dienst
Een medewerker die dit gecombineerde jubileum viert, ontvangt op grond van de cao een gratificatie.
Bovendien overhandigt de leidinggevende namens de werkgever bloemen en een attentie.
Ook krijgt de jubilerende medewerker een groepsactiviteit aangeboden.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• attentie € 100,00
• activiteit € 500,00
3.18
Gelijktijdig 40/50 jaar
• gemeente- en overheidsdienst of
• gemeente- en SW dienst
Een medewerker die dit gecombineerde jubileum viert, ontvangt op grond van de cao een gratificatie.
Bovendien overhandigt de leidinggevende namens de werkgever bloemen en een attentie.
Ook krijgt de jubilerende medewerker een groepsactiviteit aangeboden.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• attentie € 150,00
• activiteit € 750,00
Afscheid
3.19
Ontslag op eigen verzoek
De medewerker ontvangt bij ontslag op eigen verzoek bloemen en een attentie op basis van de gewerkte dienstjaren.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• attentie € 25,00 plus € 5,00 per dienstjaar
De leidinggevende zorgt voor een passend afscheid.
3.20
Eervol ontslag wegens
• het bereiken van de AOW gerechtigde leeftijd
• arbeidsongeschiktheid
• seniorenregeling
De medewerker ontvangt bloemen en een attentie op basis van de gewerkte dienstjaren.
De vertrekkende medewerker krijgt een groepsactiviteit aangeboden.
Indicatieve bedragen:
• bloemen € 20,00
• attentie € 50,00 plus € 10,00 per dienstjaar
• activiteit € 750,00
3.21
Afscheid van een stagiair/uitzendkracht/payroller
De inhuurkracht ontvangt van de leidinggevende een attentie.
Indicatief bedrag € 20,00.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies