**1..** Het bestuursorgaan stelt zoveel onafhankelijke voorzitters aan als hij raadzaam acht om de hoorzittingen te leiden;
**2..** Een sollicitatieprocedure kan onderdeel uitmaken van de aanstelling als voorzitter
**3..** Een voorzitter wordt voor een vaste termijn aangesteld, waarvoor geldt dat:
a deze termijn gelijk loopt met de zittingsperiode van het college, namelijk vier jaar;
b. deze termijn tweemaal verlengd kan worden (zittingsperiode maximaal 12 jaar)
c. in wederzijds overleg een aanstelling eerder beëindigd kan worden;
d. het bestuursorgaan onder opgave van reden de aanstelling van een voorzitter kan herroepen
**4..** De voorzitter krijgt voor zijn reiskosten en voor zijn werkzaamheden een vergoeding conform hetgeen daarover is geregeld in Hoofdstuk 3, Gemeenten, Afdeling 3.4, Commissieleden, van het Rechtspositiebesluit decentrale bestuurders in die zin dat een dagdeel hoorzittingen zal worden vergoed als zijnde het bijwonen van twee vergaderingen
**5..** Een voorzitter van een hoorcommissie is niet tevens:
a. werkzaam bij de gemeente Velsen;
b. werkzaam als (een gemeentelijke) ombudsman;
c. lid van een Velsens bestuursorgaan;
d. als advocaat of als adviseur in geschillen werkzaam ten behoeve van een wederpartij van de gemeente of het gemeentebestuur;
e. zonder toestemming van het bestuursorgaan leverancier van andere goederen en/of diensten aan de gemeente Velsen anders dan het voorzitterschap
**6..** Een voorzitter:
a. is op de hoogte van de van toepassing zijnde (publiekrechtelijke) wetgeving;
b. maakt aan het college en/of de burgemeester bekend welke andere functies dan het voorzitterschap hij vervult voor zover dit van belang kan zijn voor zijn functie als voorzitter;
c. heeft als taak de hoorzitting onafhankelijk en technisch voor te zitten;
**7..** De voorzitter bepaalt de orde tijdens de hoorzitting.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies