**1..** De vrijgekomen formatieve ruimte van de ambtenaar wordt, bij voorkeur opgevuld met een jongere medewerker tot de leeftijd van 27 jaar op het moment van de indiensttreding. Indien dit niet mogelijk is geldt voor de opvulling een maximumleeftijd tot 30 jaar.
**2..** De opvulling van de formatie wordt, zoveel als mogelijk, kostenneutraal ingevuld.
**3..** De herbezetting behoeft niet 1 op 1 op dezelfde functie plaats te vinden, waarbij clustering tot een grotere formatieplek of het doorschuiven van een interne (jongere) medewerker op de (gedeeltelijke) gecreëerde formatieplek tot de mogelijkheden behoort. De achtergelaten vacature zal in dat geval opgevuld dienen te worden met een jongere medewerker.
**4..** Bij deelname aan het vitaliteitspact is het voor de ambtenaar niet mogelijk om een urenvermeerdering te krijgen.
Artikel 11