**1..** Het college kan subsidie verstrekken aan werkgevers die met een persoon bedoeld in artikel 1, onder a en b, een arbeidsovereenkomst sluiten ten behoeve van de in artikel 1, onder p, genoemde opstapbaan.
**2..** Bij uitvoeringsbesluit stelt het college regels ten aanzien van de duur van de subsidie, de hoogte, en de verplichtingen die aan de subsidie worden verbonden.
**3..** Het niet meewerken door de werkgever aan het behalen van de in het trajectplan opgenomen doelstellingen en de uitvoering van de daaraan gekoppelde activiteiten, kan leiden tot het weigeren, intrekken of beëindigen van beschikbaar gestelde loonkostensubsidie of premie.
**4..** Bij het beschikbaar stellen van gesubsidieerde arbeid zal door spreiding van gesubsidieerde werknemers over diverse bedrijven of organisaties worden voorkomen dat oneerlijke concurrentie ontstaat. Hiermee worden de uitgangspunten van EC verordening 2204/2002 nageleefd overeenkomstig de beleidsaanbeveling Subsidiëring arbeidsplaatsen in het kader van reïntegratie werk zoekenden.
HOOFDSTUK 3.
Artikel 14.
Loonkostensubsidies gericht op reïntegratie
Onderdeel van Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Zundert