Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
a.ambtenaar:
de ambtenaar in de zin van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling
en de Uitwerkingsovereenkomst voor de sector gemeenten;
de werknemer in de zin van artikel 2:5:1 van de
Uitwerkingsovereenkomst;
salaris:het salaris, als bedoeld in artikel 3:1, tweede
lid, onder b van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;
salaris per uur:
het 1/165 deel van het salaris bij een gemiddeld 38-urige werkweek;
salarisschaal:
de schaal als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid, onder a van de
Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling opgenomen in de bijlagen behorende bij
deze verordening;
salarisnummer:
een aanduiding, bestaande uit een getal of uit een letter en een getal,
dat in een salarisschaal voor een salaris is vermeld.
maximumsalaris:
het hoogste bedrag van een salarisschaal, dat kan worden bereikt door
jaarlíjkse salarisverhogingen;
bezoldiging:
de bezoldiging, als bedoeld in artikel 3:2, tweede lid, onder c van de
Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;
functie:
het samenstel van werkzaamheden door de ambtenaar te verrichten;
functiewaardering:
het op systematische wijze in rangorde plaatsen van functies, met als
criterium de relatieve zwaarte van het werk;
conversietabel:
de vertaling van de gevonden rangorde naar salarisschalen;
volledige werktijd:
een werktijd welke gemiddeld 38 werkuren per week omvat.
Artikel 1
Begripsomschrijvingen
Onderdeel van Verordening regelende de bezoldiging van het personeel in dienst van de gemeenteOuder-Amstel