**1..** Het college stelt op basis van een individuele beoordeling/plan van aanpak vast of aan belanghebbende een scholingstraject, als bedoeld in artikel 4 van de Re-integratieverordening Participatiewet Neder-Betuwe 2018, wordt aangeboden.
**2..** Scholing wordt ingezet om de toegang tot de arbeidsmarkt te bevorderen en/of de maximale loonwaarde van de belanghebbende te bevorderen.
**3..** Scholing wordt niet ingezet als naar het oordeel van het college dit de krachten of bekwaamheden van belanghebbende te boven gaat. Om dezelfde reden kan scholing ook beëindigd worden.
**4..** Bij de beoordeling van de noodzaak van de scholing houdt het college rekening met de voor belanghebbende kortste weg naar duurzame arbeid, zijn arbeids- en opleidingsverleden.
**5..** Bij de keuze van de scholing en de vergoeding van de kosten wordt uitgegaan van de goedkoopste adequate scholingsmogelijkheid.
**6..** Een scholingstraject dient binnen een jaar te worden afgerond, tenzij er bijzondere omstandigheden zijn om de termijn te verlengen.
**7..** De maximaal te vergoeden kosten van een scholingstraject bedragen € 2000, =.
**8..** Geen scholing wordt aangeboden, indien een beroep kan worden gedaan op een voorliggende voorziening.
Hoofdstuk 3.
Artikel 5.
Scholing
Onderdeel van Nadere regels re-integratie en loonkostensubsidie Participatiewet 2018