**1..** Het college besluit wat de noodzakelijke ureninvestering is na overleg met de jobcoach, de werkgever en de werknemer.
**2..** Onderscheidenlijk zijn er twee begeleidingsregimes afhankelijk van de verwachte begeleidingsintensiteit van de werknemer:
het lichte regime. De persoon heeft een vastgestelde loonwaarde vanaf 50% tot 80% van het wettelijk minimumloon. In het eerste jaar kan maximaal 36 uren jobcoaching worden ingezet en in het tweede jaar 19 uren;
het midden regime. De persoon heeft een vastgestelde loonwaarde vanaf 30% tot 50% van het wettelijk minimumloon. In het eerste jaar kan maximaal 60 uren jobcoaching worden ingezet en in het tweede jaar maximaal 36 uren.
**3..** Voor personen genoemd in artikel 2 lid 2 van deze nadere regels geldt dat het college enkel het lichte regime toepast.
Hoofdstuk 2
Artikel 8
Omvang jobcoaching
Onderdeel van Nadere regels persoonlijke ondersteuning Gemeente Borger-Odoorn 2018